Informujemy stowarzyszenia i fundacje o obowiązkach i sankcjach wynikających z przepisów ustawy z dnia 16 maja 2016 r., o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczości na tle seksualnym.

Zgodnie z art. 21 ww. ustawy, pracodawca lub inny organizator działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub opieką nad nimi, musi sprawdzić, czy dane potencjalnego pracownika, są zamieszczone w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (RSTPS).

Zgodnie z art. 23 ustawy, dopuszczenie osoby do pracy lub innej działalności opisanej powyżej bez uzyskania informacji z RSPTS podlega karze aresztu, ograniczenia wolności albo grzywny nie niższej niż 1000 zł

W celu uzyskania informacji z Rejestru z dostępem ograniczonym należy:

1. Założyć na stronie internetowej rps.ms.gov.pl konto użytkownika instytucjonalnego;
2. Przesłać pisemnie zgłoszenie utworzenia konta do Biura Informacyjnego Krajowego Rejestru Karnego (BI KRK);
3. Po aktywowaniu konta przez BI KRK, należy wygenerować pytanie do Systemu RSPTS i opatrzyć je kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym e PUAP.